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Soziales

Zu der sozialen Dimension des Nachhaltigkeitsmanagement der JACKON  Insulation gehören sämtliche Maßnahmen und Projekte, die Einfluss auf die Mitarbeiter von JACKON und die Gesellschaft im Allgemeinen haben.

Hierbei steht für die Mitarbeiter das Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement, die Mitbestimmung über einen Betriebsrat, die Arbeitsplatzgestaltung, ein fairer Umgang aller Kollegen miteinander sowie die Aus- & Weiterbildung der Mitarbeiter im Vordergrund.

Die JACKON Insulation bietet jungen Menschen die Möglichkeit zu Praktika in unterschiedlichen Abteilungen.

Durch die Einbindung des Hauses der Lebenshilfe hat die JACKON Insulation in einigen Produktionen behinderte Mitbürger integriert.

Jeder Mitarbeiter der JACKON hat durch die Einhaltung verpflichtender Verhaltensrichtlinien aktiv dazu beizutragen, Diskriminierung, Umweltverschmutzung, unlauteren Wettbewerb, Korruption und Betrug zu verhindern.

Im Bereich Marketing werden Werbegrundsätze verpflichtend eingehalten. 

Nachhaltigkeitsbericht

Haben Sie Interesse an unserem Nachhaltigkeitsbericht? Nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.

Ihr Ansprechpartner

Dr. Mark Plate

Entwicklung & Nachhaltigkeitsmanagement

Ritzlebener Str. 1
39619 Arendsee, OT Mechau
Deutschland

+49 (0) 39036/96 01 83

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